1: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:17:46.29 ID:er48YcRsa
いやありえんぞ…

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560136666/

2: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:18:04.23 ID:er48YcRsa
今上司がブチ切れてるわ…

3: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:18:21.40 ID:er48YcRsa
月曜は仕事溜まりやすいのに…

4: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:18:22.06 ID:OvwMhatFd
ええやんガンガンとってけ

12: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:19:34.69 ID:er48YcRsa
>>4
普段はええで?
ただ月曜はちゃうやろ…

5: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:18:38.63 ID:er48YcRsa
明日仕事回しまくったろかなほんま

6: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:18:39.08 ID:u0srh7MWa
なんで上司は有給取得を今知ったんですかね…

10: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:19:14.75 ID:er48YcRsa
普段は別にええけど月曜って…

13: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:19:36.59 ID:fOnt97IN0
普通は金曜日だよな

18: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:20:00.62 ID:+iNIkAAMd
それ後輩に言ったら労基かけこまれるで

19: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:20:02.50 ID:er48YcRsa
結構切れてるね…

20: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:20:12.72 ID:ajauDoBvd
月曜日に取ると日曜の夜がくっそ楽しい

21: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:20:20.20 ID:er48YcRsa
明日無言で仕事回しまくったろかな

24: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:20:46.65 ID:g6HsWfZud
前もって申請してたなら
何の問題もない

53: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:22:27.53 ID:er48YcRsa
>>24
それがいつ言ったかわかるか?
先 週 の 木 曜

57: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:22:46.07 ID:up6PP4J0d
>>53
普通やん
バカなのかな

80: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:23:59.23 ID:er48YcRsa
>>57
せめて一週間前やろ
急に言われて一日開いた口塞がらなかったわ

144: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:26:51.96 ID:GbaBclc6a
>>80
仕事しろ定期

27: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:20:57.91 ID:er48YcRsa
別に普段とろうが別に文句は言わん
月曜と金曜はあかんやろ

38: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:21:31.86 ID:FiTSUn0p0
>>27
お前はいつも「なんであいつ休まねーんだよ臭いんだよ」って言われてるぞ

52: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:22:25.78 ID:dR2NbPsnd
>>38
そいつ引きこもりだからそんな機会ないぞ

35: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:21:19.61 ID:er48YcRsa
もう有給とるの拒否したろかな…

37: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:21:31.72 ID:Ci0eSIrRa
まあ許可出した上司にキレなよ

42: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:21:50.34 ID:er48YcRsa
月曜だぞ?
土日働いてる取引先からのメール溜まってるのにありえんわ…

47: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:22:10.03 ID:vvtOkQvaM
1日有給ってコスパ悪ない?
ワイは午後休×2や

59: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:22:47.79 ID:OvwMhatFd
>>47
出社するの嫌じゃないんか?

89: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:24:22.13 ID:vvtOkQvaM
>>59
午前だけなら別に
どっちにしろ出かけるし

54: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:22:29.12 ID:THDPuDLZa
会社の皆はイッチが有給取って休んだらええのにと思っとるで

62: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:22:51.20 ID:Bwy85CIpd
>>54
たれリーヌw

68: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:23:28.24 ID:er48YcRsa
あ~あようやくまともな関係気づけると思ったのにまた転職活動してもらわなきゃな~

86: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:24:15.95 ID:er48YcRsa
よし決めた!明日イビろ!

102: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:24:55.06 ID:AcOwD3jkd
まだ今シーズン有給使ってない人~🙋

106: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:25:05.54 ID:M7qjZoT3d
>>102
ワイやんけ

143: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:26:45.61 ID:tAAnrVXx0
>>102
ここ10年有給取ったことないわ

164: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:27:37.16 ID:BeMJjgW/M
>>143
今年から年5日以上取らな会社が罰せられるけどどうするん?

184: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:28:37.04 ID:tAAnrVXx0
>>164
週一の休みが勝手に有給休みになってた

233: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:31:16.50 ID:xIzW4utoM
>>184
法定休日付与義務違反なんだよなぁ…

108: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:25:05.89 ID:er48YcRsa
別にワイは有給とるなとは言ってないぞ
ただ月曜っていう忙しい日にとるのは社会人としてどうなのかな~とは思うわ
責任とか感じないのかね

138: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:26:27.77 ID:er48YcRsa
火曜~木曜なら百歩譲って取らせてやるわ
金曜月曜は論外やろ

139: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:26:32.93 ID:h28cGKvC0
有給を使えないことはまもなくブラック企業ですな

157: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:27:24.63 ID:er48YcRsa
>>139
別に取らせないわけじゃないぞ
明日は今日の分の責任のしかかってくるってこと理解してほしいわ

181: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:28:28.77 ID:er48YcRsa
有給とることにごちゃごちゃ言うパワハラ上司なりたくないねん…
だから月曜と金曜はマジでやめろ

208: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:30:14.13 ID:W1RtIk/s0
>>181
無能上司さんさぁ、有給の理由知ってんのか?

197: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:29:21.95 ID:er48YcRsa
仲いい後輩だっただけに辛い
もう可愛がることもなくなるんやろな

237: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:31:31.44 ID:d8oSoOVnr
月曜日はあかんやろ…
教育してなかったんやろなあ

245: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:32:28.25 ID:er48YcRsa
>>237
だよなんご!
なんか妙に叩くやつ多くて間違ってるのかと思ったけどやっぱ普通だよな

255: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:33:13.20 ID:W1RtIk/s0
>>245
有給の理由は?ん?

272: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:34:29.63 ID:er48YcRsa
>>255
私用としか言われてないと思う
絶対サボりだからいらつくねん

276: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:34:52.79 ID:vZk3KtcLa
>>272
理由言う義務もないわけやけど

246: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:32:43.49 ID:y3/Zp1NIM
この風潮はうちほんとにあるから笑えんわ
月曜繋げて3連休取りたいのに

260: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:33:36.02 ID:er48YcRsa
>>246
それが普通だわ
せめて水曜に取得しろ

265: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:33:55.47 ID:9ST0W8hAa
金曜か月曜にしかとらんわ
他の人もそうだけど

279: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:35:04.97 ID:er48YcRsa
>>265
めっちゃ愚痴言われてるで…

292: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:35:39.15 ID:k1+h8gEkM
>>279
そりゃお前みたいなアホ愚痴言われて当然やろ

291: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:35:34.37 ID:pKLl/Axea
水曜に取ろうと火曜の分の仕事回るだけで一緒ちゃうんけ?
ちな無職

346: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:39:17.78 ID:pKLl/Axea
なあこれ>>291ちゃうんか?社会の厳しさ教えてクレメンス

354: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:40:16.52 ID:er48YcRsa
>>346
月曜は土日仕事の取引先からのメール溜まるから仕事多いんや

371: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:42:13.75 ID:er48YcRsa
>>361
だって口にして言うと録音される時代だし
やりたかないけど同調圧力しかないやろ

342: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:38:44.78 ID:er48YcRsa
とりあえず明日は厳しくしたほうがええわな
月曜に取得すると恐ろしいことになるって知らなあかん

348: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:39:35.07 ID:+paxAHBDd
>>342
その後輩は仕事は有能なんか?
有能ならそれは悪手やぞ

364: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:41:11.06 ID:er48YcRsa
>>348
月曜有給とるようなやつはもう有能とは思わん
結構できる子だと思ってたから丁寧に仕事教えてたんやけどな

374: 名無しさん 2019/06/10(月) 12:42:21.49 ID:AQJ8ZM8rp
>>364
ほな教えなかったらええやん
後輩に仕事投げて、相談できないようにこっちも有給取りまくろうぜ!

この記事へのコメント

  • どうぶつ@名無しさん

    糞キモ※稼ぎ社畜ムーブ野郎だな
    「業務に支障がない限りいつとってもいいのが有給休暇だ」って突っ込み待ちなんだろ
    2019年06月10日 13:02
  • どうぶつ@名無しさん

    ヒキニートの社会人ごっこ定期
    2019年06月10日 13:11
  • どうぶつ@名無しさん

    みんなで集まってありえって話してるくだりと
    専務に報告してブチ切れるくだりがないのでやり直し

    真面目な話、会社や仕事の進行状態によって制限が生まれるのなら
    それを教えておかないのはどういう了見なのか
    2019年06月10日 13:42
  • どうぶつ@名無しさん

    うちの会社でも月曜日に有給取るやつは評価が下がるな
    一週間分の仕事をかたずけてから金曜日休むのと
    週の初めに休むのとでは心証が違う
    2019年06月10日 13:46
  • どうぶつ@名無しさん

    忙しそうな時に取るやろ
    2019年06月10日 15:39
  • どうぶつ@名無しさん

    木曜日に知ってるのに月曜になって切れる上司の時点で設定破綻してるのに気がつかない馬鹿か。
    2019年06月10日 15:43
  • どうぶつ@名無しさん

    まったく会話が噛み合ってなくて草
    2019年06月10日 16:45
  • どうぶつ@名無しさん

    どんなブラックやねん
    やっぱ大手がええわ、普通に月金に休み取れるし
    2019年06月10日 16:58
  • ああ

    1日開いた口が閉じないとか、口の中カピカピになりそう
    2019年06月10日 17:12
  • どうぶつ@名無しさん

    自分も休んだらええやん
    何で労働者同士で足の引っ張り合いをすんのかね
    色々理由をつけて交渉せななんも変わらんやん
    2019年06月10日 18:18