会社「新人は有休10月からなw」←はwwwww?

1: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:46:10.48 ID:wPk1wCT30
GWどうすんねん
無断で休むぞコラ

引用元: http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1492933570/

4: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:46:42.30 ID:SN8LTttbd
休めばええやん
クビにするだけやし

7: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:47:05.84 ID:wPk1wCT30
>>4
正社員をそんな簡単に首にできるわけない定期

14: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:47:52.14 ID:SN8LTttbd
>>7
じゃあ無断で休み続けてみれば?

6: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:47:02.22 ID:Avuq/th90
ニートがキレてて草

8: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:47:06.36 ID:GgG5ePVT0
てか労基法の規定上まったく普通のことだが

12: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:47:42.77 ID:W6ef6hTH0
勝手に休めばいい定期

13: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:47:50.47 ID:USh8aNaY0
なんや、飛び石のことを有給で埋めたいってことか、そもそも休日出勤なのか

17: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:48:08.87 ID:Gn55Kv/T0
半年経たないともらえないだろ
そこから1年ずつ

18: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:48:09.93 ID:pSIlhIBUa
法律通りのホワイト企業やんけ

19: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:48:10.76 ID:moWI0By50
有給は六ヶ月勤務以上やな
労基やで

22: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:48:31.90 ID:yF79uBWpd
無断欠勤二回は解雇事由たりえるで

28: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:49:29.44 ID:wPk1wCT30
>>22
マジ?あほくさ
何やこの国

44: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:51:09.24 ID:4PzMaLtIa
>>28
そらそうやろ
無断欠勤が嫌なら忌引でもしろや

29: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:49:43.04 ID:jfzdydwqp
普通GWは会社自体休みだよね

47: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:51:25.46 ID:wPk1wCT30
>>29
なんかGWも研修があるとかほざきよんねん
アホやろホンマ

65: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:53:35.51 ID:jfzdydwqp
>>47
大変やなぁ
ワイの所は2日~8日まで休みや

31: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:50:01.38 ID:8DByxvH/a
GW休みや
やっぱ大企業入って良かった

34: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:50:10.75 ID:nI7sO9Dn0
新入社員やがGWは全部休みやぞ

36: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:50:22.84 ID:GUou5W7Rd
入った瞬間に4日もらったわ

41: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:51:04.16 ID:XrER4C210
入社して何年も経ってない奴が有給なんて使ったらうちの会社ではやってけないけどな

54: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:52:20.13 ID:q1NxI6uy0
>>41
首輪自慢してて草

42: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:51:05.07 ID:dmllYBHK0
当たり前やん

56: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:52:33.88 ID:Syvv28sz0
普通の企業「むしろ最近は有休を取れ取れうるさいから2か月に1回とっとけよ」

60: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:53:23.95 ID:WBIQHkr9a
学生気分のままの奴はよく言ってそうだな

72: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:54:26.88 ID:0ktCcWyyM
1はメーデーやろ?

77: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:56:04.00 ID:wPk1wCT30
>>72
メーデーってなんかあるんか?
うち労組すらないけど

288: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:25:24.64 ID:wZEkGeuha
>>77
ないなら作れや
アフィブログ作るより簡単やぞ

83: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:56:46.26 ID:TTupDM5qa
使えるだけええやん
ワイはあるだけやで

89: 名無しさん 2017/04/23(日) 16:58:07.71 ID:92CC7nt8d
5月の1,2日は仕事やなぁ
まぁ9連休とかあっても廃人になるだけやからいらんけど

111: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:00:15.31 ID:JquWoEiHp
むしろどんどん取れっていやれるわ
さすがホワイトや

113: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:00:25.11 ID:5cgGk/9hr
普通に最初から20にちあるぞちな公

123: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:02:30.54 ID:ieZgN7as0
社畜って時給換算したらそこらへんのバイトの高校生より低いよな
可哀想 バイトの高校生より無価値なんて

137: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:04:21.85 ID:pq9EDMfBa
>>123
それはないだろ
ボーナスで差が出るし

135: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:04:15.76
ワイ4月に1日有給もらったんやけど10月に休んだことになったで

162: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:07:50.60 ID:u3UiHeWQ0
可愛そうやな
ワイはGW9日休みで7月から有給出るわ
消化率8割以上だしばんばん使えるで~

168: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:08:40.39 ID:qeWM2MT/a
わいは会社指示の有給以外は取ったことあらへん
みんなが頑張って仕事してるのに有給でサボりとか神経疑うわ
日本の恥

175: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:09:31.35 ID:VjBmLWpka
>>168
勝手に自慢するのはええけど間違ってもそれを下に押し付けるなよ

176: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:09:42.65 ID:49Oeon1h0
>>168
自分でクソみたいな会社入っておいて社畜自慢するような奴の方が日本の恥なんだよなあ

189: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:11:41.02 ID:qeWM2MT/a
会社が勝手に10日くらい有給で強制休み作るけど
いろいろ理由つけて
甘えやろこれってワイは思ってるわ

369: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:37:26.79 ID:Dzmyt3ac0
ワイは有給は20日分全て消化しとるわ

373: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:37:40.47 ID:z5Ata+hx0
情強はGW明けに有給を取るんだよなぁ
人が少ない時にわざわざ有給を取るとかアホ過ぎ

375: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:37:55.00 ID:HHa1d98ba
ホワイト土木ワイ
28日から6日まで休みで高みの見物

406: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:42:00.68 ID:cgbEnGlpa
ワイの会社有休とか関係なしに9連休やったわ

430: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:44:37.70 ID:kN9cVeGk0
ワイ年2回ある土曜出勤に有給を使うことを決める

398: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:40:56.19 ID:WMx/aw5x0
社員様が安心して休めるようにワイら派遣がおるんやで
休めや

407: 名無しさん 2017/04/23(日) 17:42:01.46 ID:92CC7nt8d
>>398
かっこE

『会社「新人は有休10月からなw」←はwwwww?』へのコメント

  1. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/04/24(月) 00:00:06 ID:eb45d043a

    祝日休みの会社に就職できなかったやつが悪いんよそれは

  2. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/04/24(月) 02:19:34 ID:81d85f6ad

    入社直後から3日付与とかは会社がホワイトなだけで、
    基本的に有給は入社して半年勤務後に付与が常識だと思ってたが・・・

  3. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/04/24(月) 07:53:24 ID:7c3866586

    ぎっくり腰って嘘ついて休め
    動けないから病院行けないって言っとけ
    整体もぎっくり腰だと受け付けてもらえないって言っとけ

  4. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/04/24(月) 08:57:12 ID:6d154694e

    祝祭日は別に休ませなくても法的には問題ないしな

  5. 名前:匿名 投稿日:2017/04/25(火) 18:18:50 ID:65430ad52

    とんでとないヤツ以外は普通なら半年間は在籍するハズだからあらかじめ3日くらいあげといて半年たったら法定の残りを付与
    とか
    ゴールデンウィーク、お盆は先に休みだからくるなっていって勝手に有給当てられるのが多いよな