若者「やりがいより有給がほしい」企業「有給とか・・もう日本人はダメだ、外国人労働者を雇うしかない

1: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:24:18.40 ID:ggergxYZ0 BE:792899348-PLT(13700) ポイント特典
 来春卒業予定の高校生の採用活動が16日に解禁され、佐賀県内では連休明けの19日から企業の採用試験が本格化する。
全国的に人手不足が深刻化する中、県内各校には大量の求人票が届き、人材獲得競争は過熱。県内企業からは、都市部や大手企業への人材流出に危機感が広がっている。

 佐賀労働局によると、2017年3月末の県内高卒者の就職内定率は、過去最高の99・4%。就職環境が改善する一方で、このうち県外企業に内定した高校生は41・5%に上る。
 県中部の進路担当教諭は「うちは商業高校なのに、工業系の企業からの求人が目立ってきた」と最近の傾向を説明する。就職希望者約120人に対し、同校に届いた求人票は大手メーカーを含め千社を超える。
「入社後に一から技術を学ばせるという企業もある。大手といえども人手不足はかなり深刻なようだ」と指摘する。

県東部の金属加工メーカーは例年、10人以上の応募があったが、今年は1人にとどまっている。
「仕事のやりがいよりも、有給が取れるかとか福利厚生を重視する傾向が強く、大手には太刀打ちできない」と話し、「うちもそうだが、外国人労働者の採用を真剣に考え始めている企業は多い」と実情を打ち明ける。

http://www.saga-s.co.jp/column/economy/22901/463453

引用元: http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1505481858/

3: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:25:53.29 ID:VzUAiThR0
やりがいってワタミの「お客様の感謝が給料!」を柔らかくいっただけだからな
隠そうとしてるだけざにワタミより悪質かもしれん

529: 名無しさん 2017/09/16(土) 08:15:38.81 ID:TeyUAA4w0
>>3
ちげーよw
やりがいって
大変だけど、結果としてやって良かった
と思えることだろ

4: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:26:02.09 ID:Jrrd20wy0
どうぞどうぞ

でも外人は遠慮なく自己主張しますよw

130: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:22:03.25 ID:px+3n3Yu0
>>4
今まで日本人にやらさせてあげてた仕事が外国人で事足りるようになれば、特別なスキルがない日本人は雇ってもらえなくなり海外で安く働くしかなくなるよw

176: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:51:31.47 ID:Lq59pqiN0
>>130
外人はそんな忠実な奴隷じゃないから安心しろw

234: 名無しさん 2017/09/16(土) 00:30:44.10 ID:Sy/C4LmV0
>>130
外人は安いから雇われてんだが

5: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:26:02.78 ID:M3990nqN0
外国人使うのも色々と大変だろ

7: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:27:04.69 ID:Wi5bEIUG0
質より量か
もともと会社に開拓力足りてなくない?
ちゃんと経営パフォーマンスを従業員より高く維持してる?

8: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:27:13.20 ID:o+bD8dg00
やりがいなんてそりゃいらんって答えるだろ
だってやりがいガー言ってる会社に限って中年が死んだ目してるんだもん

9: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:27:43.59 ID:TzxPZiTI0
外国人を指導できる人材なんていないくせにw

11: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:28:11.51 ID:jkNgsa180
外国人って仕事できないけど根っからの奴隷タイプと
仕事できるけど給料与えないといなくなるやつの二種類しかおらんって

423: 名無しさん 2017/09/16(土) 05:29:09.61 ID:dK3WeLwK0
>>11
日本人みたいないいとこ取りの中間タイプってかなりレアだよな。

15: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:29:38.18 ID:RXbBYE9ZO
通勤時間30分前後できっかり定時で8時間労働でノー残業、完全週休2日制で年間休日128日~、とかこういう労働条件を求めているんじゃないの、今の若者ら始め労働者は

200: 名無しさん 2017/09/16(土) 00:02:07.15 ID:GDGigoUN0
>>15
当たり前だろ
舐めてんのか

220: 名無しさん 2017/09/16(土) 00:20:52.43 ID:V5sBKPPZ0
>>15
完全なノー残業ではないけど自分の所は似たようなものだな
というかそれが本当は普通では

310: 名無しさん 2017/09/16(土) 01:48:43.34 ID:Iok+aBOY0
>>15
当たり前のものが欲しいってことだろ
今までがおかしいだけさ

313: 名無しさん 2017/09/16(土) 01:50:41.87 ID:wHeRiEeH0
>>310
通勤時間30分って結構難しい気がするんだけど気のせい?

20: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:32:38.26 ID:JHSTW3EJ0
外人は日本人と違って、金の切れ目が縁の切れ目だぞ

22: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:33:37.21 ID:igTaDaT/0
日本人みたいに扱えると思ってんの?

27: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:35:01.60 ID:Wi5bEIUG0
>>22
そこよな
移民でも笑えるのが入ってくるのはそういうの

海外通販で中が抜かれるとか日本人の底辺でもやらんわ

25: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:34:36.74 ID:cSrcb9xz0
まあ言わんとしてることはわかるが外国人を奴隷として扱うことも許されなくなる時代はすぐに来るぞ
その時はどうすんのかね

34: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:36:32.51 ID:igTaDaT/0
今の日本に入ってくる移民なんて全部搾りかすだぞ

153: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:36:11.51 ID:vAYEGqho0
>>34
つーか日本語覚えるより出来がいいやつ英語覚えてアメリカいっちゃうしな

37: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:37:35.96 ID:ULnhN3/10
建設業だと20代の東南アジア系の人をよく見る

41: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:40:04.35 ID:cNlJn1x70
企業が言うやりがいって単に苛酷なだけな場合が多いよね
本当にやりがいある仕事ならそんなこと書かなくても業務内容見りゃすぐわかることだし

65: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:49:27.16 ID:+s0Zh8+x0
>>41
本当にやり甲斐に直結するような第一次・第二次産業は底辺・田舎イメージで衰退させといてこれだからな
「やり甲斐」とか聞こえの良い綺麗事ばっか言うとこは酷い中身を隠してるだけ

42: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:40:24.83 ID:QLHOorVZ0
外国人の方が権利とかに敏感だぞ。そんなに都合のいい外国人はいない。
いい加減奴隷を求めるのをやめて従業員に人間らしい給料を与えるか、それが出来ないなら潰れろ。

52: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:44:33.49 ID:LNaBue8x0
こういう時代の流れに乗り遅れる経営者はいずれ置いてかれる
人材確保にコストカットは一番しちゃいけない

53: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:44:40.03 ID:O2zdXT330
年休は権利だなんて言い出したら人として終わり

81: 名無しさん 2017/09/15(金) 22:54:50.62 ID:KeQHaiVf0
外国人じゃなく奴隷が欲しいと言えよ

97: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:02:08.35 ID:srycQOx20
外人なら黙って働くとか思ったら大間違い

111: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:09:27.16 ID:7SJH5HWB0
おい給料低すぎてリボがまったく減らんぞどーしてくれる

119: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:13:16.39 ID:CycYajL80
家とか車とか買いたいと思わんからな
( ´・ω・) とにかく休みくれ

126: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:20:31.73 ID:YrN0jvnl0
むしろ外人入れてストでも起こして貰った方がまだ良い

128: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:21:21.95 ID:l1GZcJUR0
なんで日本人って、飲酒と労働に関しては法律を守らなくても平気なんだろ。

労働基準法違反って、万引きとか傷害と変わらんだろ。
タダ働きさせるのは企業による泥棒みたいなもんだし、過剰労働は身体に負担をかける暴行と変わりない。

135: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:22:36.90 ID:GH4OpngX0
>>128
恥の概念はあっても罪の概念が無いから

145: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:31:09.03 ID:JQ2GKxhCO
>>128
たまにスイッチが切れてる箇所があるとは前から思ってたな
傘泥棒とか速度超過とか著作権とか

129: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:21:26.95 ID:iU+Zmjdj0
法を守ってくれってのはそんなに高望みか?

132: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:22:32.07 ID:c4XNMmC30
看護師だが仕事に終わりがないので残業する奴程評価され同調圧力で帰られない地獄

134: 名無しさん 2017/09/15(金) 23:22:35.71 ID:BYoakxDp0
そもそもサビ残やらせ過ぎた
金は諦めてせめて休みは確保のような方向に動くのは当然だろ
まあそれでも難しい理想なんだが

196: 名無しさん 2017/09/16(土) 00:00:21.91 ID:4SWxICXA0
昔からそういう考えだったなぁ。今は若者のカテゴリから外れたからあれだけど。
金より時間が欲しい

『若者「やりがいより有給がほしい」企業「有給とか・・もう日本人はダメだ、外国人労働者を雇うしかない』へのコメント

  1. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/09/18(月) 08:39:48 ID:a130232f4

    相変わらずバカばっかやな
    残業代つけろ!給料あげろ!っていうやつは、どれだけ会社に対して利益上げてんの?その代償が給料なんだからそのくらいの活躍しかしてねーんだよ
    休みが〜って言ってるやつもおんなじだわボケ

  2. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/09/18(月) 09:06:57 ID:e15c603bf

    外人入れたら悪化すると思うのだが(薄給でコキ使いたい経営者にとって)
    彼らは上司が大変でも定時で上がるし有給全取得がデフォだぞ
    それを見た日本人奴隷も真似するし団結してストを起こす可能性もあるぞ

  3. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/09/18(月) 09:37:34 ID:fde9191a1

    安定の反日アフィ

  4. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/09/18(月) 11:49:21 ID:ceb13164a

    パートなら楽して金を稼ぎたいでいいけど
    社員はそれじゃだめだろ

  5. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/09/18(月) 17:55:11 ID:9bd9b6c6c

    クリスマスに働かせたらキリスト教圏にとってクリスマスは正月より重要みたいで無理矢理働かせたらクリーンルームでクラッカー鳴らしたりかなりカオスだったらしい
    んで翌年のクリスマスは休みになったけどぽっちの俺には関係無かった

  6. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/09/18(月) 22:51:37 ID:f40011758

    ※1
    社畜乙。
    次はお前の番やで。