ワイ「有給使ってねぇ~。どれぐらい溜まっとるんや。」

1: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:28:12.31 ID:nh+CQiQ70
有給残10日
ワイ「5年働いて一回も使ってないのに????
なんで????」
社長「大型連休とか祝日ある週の土曜日とかほとんど有給つこてるで~」
ワイ「は???」
これが普通なん???

引用元: http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1507354092/

3: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:29:22.51 ID:Iuf4zGBBp
社長のは冗談で、実際その年に取らんぶんは消えてるだけやろ

4: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:29:22.56 ID:P+gRyQJ80
>>1
意味が分からん

5: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:29:23.14 ID:nh+CQiQ70
ちなみに土曜日は隔週休みやで…..

139: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:56:15.73 ID:O+K8xCLC0
>>5
隔週で休みじゃない時も休んでるなら普通じゃねーの?そもそも完全週休2日でないのが可哀想だけどw

154: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:58:32.39 ID:nh+CQiQ70
>>139
いや隔週で休みの週が祝日だと土曜日が何故か有給扱いになっとるって感じや

8: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:29:38.11 ID:bpm/IH090
持ち越しの有無は就業規則に書いてあるやろ

13: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:30:28.75 ID:nh+CQiQ70
いや有給休暇って年々増えて、かつ使ってなかったら持ち越しなんちゃうの???

16: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:31:16.14 ID:7Ta6Hu3lp
>>13
使わないと消える会社もあるやろ
1年で消えるのは早すぎやけど

20: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:31:42.18 ID:KIKh/oS1d
>>13
使わなかったら消えるで

25: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:32:22.79 ID:nh+CQiQ70
>>20
そうなんや…..無知やったわ。

23: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:32:01.14 ID:XJNt+9Xv0
>>13
何日休めると思ってたんや?

38: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:33:54.09 ID:nh+CQiQ70
>>23
いや年10日あったとしても、使ってないし20日とか30日とか溜まってると思ってたわ

82: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:44:20.22 ID:/ztNOOvy0
>>38
上限四十日やあとは切り捨て

18: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:31:21.56 ID:w1O/joxxd
経営者「有給半額で買い取るからとらんでな(ニッコリ」

32: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:32:57.91 ID:1j0fyegJa
>>18
買取とかホワイトやんけ!

130: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:54:04.18 ID:izaJY7vMd
>>18
実際休まないやつだったらこれやってくれたほうが金もらえるしありがたい

21: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:31:42.75 ID:MeThPQPZa
社長と話せるとか従業員10人かな?

30: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:32:53.80 ID:nh+CQiQ70
>>21
10人は言い過ぎやけど、中小企業やな~

27: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:32:30.44 ID:TSwWWsZQ0
うちは40日上限でそれ以外は長期病休用の積み立てになるわ

28: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:32:47.22 ID:DJFjwGn4d
5年働いてて有給消える事も知らんとかお前ヤバない?

31: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:32:55.88 ID:SWoHXLy50
5年間働いて有給0やったわ

37: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:33:49.56 ID:Bgd/gW1xF
消えなかったらベテランがすげー長い期間休めることになるやん

44: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:35:10.24 ID:nh+CQiQ70
>>37
確かにな。考えてみたらそうやな。

45: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:35:51.75 ID:q4MScGqHp
ワイシフト勤務、出勤日を1日多く設定してそこを有給にさせられる

46: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:36:09.72 ID:nh+CQiQ70
ってか俺が聞きたいのは、土曜日に使われたり、GWとかお盆とかの休みに使われたりするもんなん??

51: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:38:30.07 ID:SAwEQfoap
>>46
お盆とか正月の前後に使うとこもある
普通は有給入れるって言ってくるけど

48: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:36:48.34 ID:82pcLWqN0
労基へ

50: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:37:32.09 ID:nh+CQiQ70
>>48
なんか契約した時の紙に書いてあったうんぬんかんぬん言われてるんやけど、いけるもんなんか?

53: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:38:34.49 ID:c7lWXXVj0
>>50
そもそも違法な契約は無効やねん

70: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:41:29.83 ID:nh+CQiQ70
>>53
これが違法かどうかも俺はわかってない。

49: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:37:30.13 ID:HTsNudiA0
繰越で40日あるわ

59: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:40:08.37 ID:HnKhRImba
就業規則読めや

65: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:40:49.57 ID:nh+CQiQ70
>>59
就業規則とかどこにあるんや

73: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:41:58.12 ID:r8+e83BDr
>>65
従業員が見れるように会社はちゃんとおいとかんといけんのやで
どこかにあるはずや

75: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:42:36.55 ID:nh+CQiQ70
>>73
探してみるわ!

63: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:40:38.12 ID:CvmaJiAea
おかしい
こんなことが許されてはいけない

67: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:41:09.38 ID:Qkp84cRf0
自分の働いてるところの制度すらわかってない人間には当然の結果やな
5年もおって知らんことあんのかよ

74: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:42:03.48 ID:8s/Gn+3Wr
年間20日とれるけど1年リセット
ワイのところ

78: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:43:15.24 ID:nh+CQiQ70
>>74
会社によって違うんやな~。
勉強になるわ。

77: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:42:44.24 ID:I+Xyct+n0
ワイ残り3日
年間休日今年は126日

81: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:44:02.99 ID:nh+CQiQ70
>>77
羨ましいわ。
俺の会社100日ないで。

79: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:43:56.67 ID:LWAQpM+Wd
そんなことも分からず脳死して働いてるなら有給なんかどうでもいいだろ
有給が何の略かも分からないんじゃない?

90: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:46:02.13 ID:nh+CQiQ70
>>79
有給休暇ちゃうんか?
一回書いたんやけど

88: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:45:50.62 ID:r8+e83BDr
イッチの会社はもともと特公休が少ないんやろな
そこに勝手に社長が有給を突っ込むことで休みの総数が擬似的に増えるし、
しかも年休消化率も高い!って寸法ちゃうか?

104: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:49:25.72 ID:nh+CQiQ70
>>88
ほんまにすまん。もう少し単純に教えてほしい。

111: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:50:59.13 ID:0H/ffz6l0
隔週土日休みってよく耐えられるよな

116: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:51:59.72 ID:nh+CQiQ70
>>111
これはほんまに辛いよ。しかも上司が2週連続で休みたいって言ったら2週連続で出なあかんし。

113: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:51:40.37 ID:mWGsNLK4d
会社に休日日数確認したほうがええで
実態は土日休みでも土曜休日は隔週に
なっとる企業とかザラにあるぞ
んで自動的に土曜で休暇が消化されてく仕組みや

120: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:52:22.69 ID:nhlWh66I0
ワイのところは持ち越し上限が決まってる

148: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:57:19.50 ID:KFaQ94Odr
>>120
うちもだな。

っつうか、勝手に有給消化されたのかな。
貯まって繰り越された分を、祝日や土曜日にあてられただけじゃない?
会社の営業日以外でも有給消化できるのはいいな。
うちは会社全体が休む日は有給使えない

122: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:52:42.22 ID:rzDZpuWOp
有給残したら怒られるやろ普通

127: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:53:39.09 ID:nh+CQiQ70
>>122
いい会社やな!羨ましいわ~

132: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:54:34.51 ID:/2B+3xU50
買い取りはしてくれるけど実質忙しくて使えねーわ
ワイが有能とは言わんけど無能が多すぎるやろこの部署

135: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:55:18.28 ID:nh+CQiQ70
ってか給料明細に有給残が書いてないのもやばくないか???
会社の有給関係の資料見て今回の件を気付いたわけなんやけど

136: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:55:40.22 ID:19POiA0x0
契約をちゃんと確認しろや

145: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:57:09.62 ID:nh+CQiQ70
>>136
いやほんまこれよな。確認してみるわ。

157: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:59:22.60 ID:NA9IQRSM0
ワイは残り10日になるように調整しとる

159: 名無しさん 2017/10/07(土) 14:59:30.93 ID:B00bhoZ3a
ワイの有給残日数、30日w
辞める時は2ヶ月有給取って辞めるで

163: 名無しさん 2017/10/07(土) 15:00:27.21 ID:nh+CQiQ70
とりあえず契約書確認してくるわ。。。

『ワイ「有給使ってねぇ~。どれぐらい溜まっとるんや。」』へのコメント

  1. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2017/10/08(日) 11:42:24 ID:611599cff

    法的根拠
    完全究極アルティメットウルトラ論破
    犯罪だから訴えるンゴよねえ