【妊娠輪番制】「妊娠の順番を破ってすみません」 勤務先の保育園に夫婦で謝罪した投書が「闇すぎる」と物議を醸す

1: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:26:01.08 ID:CAP_USER9
毎日新聞に2月下旬掲載された、保育士の妻を持つ男性の投書が物議を醸している。女性の職場では園長から、結婚・妊娠の順番が決められているという。女性はその順番を破って妊娠したため、男性と一緒に園長に「子どもができてすみません」と謝りに行ったというのだ。

女性はその後も職場で嫌味を言われるなど、辛い状況が続いているという。ネットでは投書を読んだ人から「闇過ぎる」「謝罪しなければならないこと自体おかしい」と批判が上がっているが、一方で

「うちのとこも毎年二人までってのが決まってて年度末に希望を伝える方式」
「私の友達も職場で産休の順番待ちしてるよ」

と、似たような状況を明かす人も多い。実際に、保育士の労働環境改善に取り組む団体の関係者に話を聞くと、「妊娠可能性のある人を考慮してクラス編成することはある」と言う。

■妊娠希望の保育士に申告してもらい、配置で考慮するのはよくあること

おめでたい話を素直に喜べないのは悲しいことです

「保育園では、パートの補助職員らと共に、1人の担任が年度を通してクラスに責任を持ちます。担任が年度途中で妊娠・産休に入ると代替要員を確保しなければなりませんが、人材不足や国の定める配置基準の関係上、要員の確保が難しいのが実態です。そのため、職員配置を考える上で『今年はこの人が妊娠の時期だよね』と考慮することはよくあります」

園によっては、妊娠を希望する場合は園長に事前申告するよう求め、クラス編成時に考慮するところもあるそうだ。女性の正規職員が多い、学校や病院でも似たようなことが行われているという。

産休取得後に職員が復帰することを考えると、運営側としては有期職員を雇って穴を埋めるのが最善だろう。しかし、ただでさえ保育士の待遇が良くない中、正規職員より賃金が安く雇用期間も短い有期職員は、募集しても人が集まらないのが現状だ。

■「園長のやっていることはパワハラ・マタハラ」

一方で、投書で言われたような「妊娠輪番制」は一般的でなく、職場の運営方針に問題があるとも指摘する。

「謝罪が他の保育士の見せしめにもなっています。保育士が園長に『妊娠したことは変えられないんだし、みんなで力を合わせて頑張りましょうよ』と言える雰囲気ではないんでしょう。職員を尊重していない園運営をしているんだと思います。園長のやっていることはパワハラ、マタハラです」

3月5日の毎日新聞には、男性の投書を読んだ女性から「つらい思いが続くようなら、奥様が現在の職場を辞められることをお勧めしたいです。もっと働きやすい環境の職場を探すのもよいかと思うのです」というアドバイスも寄せられていた。取材に答えた関係者は

「保育士を取り巻く問題には、妊娠出産のしにくさ、有給休暇の取りにくさ、実質的な休憩時間のなさなどもあります。国は、休暇対応の要員を保育園に十分置けるよう、配置基準を改善してほしいと思います」 と話していた。

2018.3.6
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51077

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520313961/

6: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:28:09.17 ID:mnvkZxY50
恐ろしい園長だな

121: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:48:04.25 ID:bcp0ML5r0
>>6
こんなの普通だった
前なら代えが幾らでもいるって風で、
こういう虐めをしていた
今は時代が違う
この園長、保育園を晒すべきだろ

12: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:29:51.15 ID:3A9zLrYt0
これはいくら何でも裁判所動くレベル

15: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:30:16.96 ID:7L9jULad0
こっわw
保育士不足だったら、補助金出して簡単に資格取れるようにしたら子育て終わって暇な専業主婦とかいくらでもくるだろ

591: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:50:15.59 ID:HpIw6Ne50
>>15
問題は産休とった後に復帰させないとまたマタハラとか言って問題になる

629: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:56:22.70 ID:V+k+BY3I0
>>15
それが来ないから保育士不足

アラフォーになって外で働き出すとしても
給料15万で朝5時起きのサビ残当たり前の激務になるのと、
スーパーで9時~17時で週3働いて10万稼ぐなら後者選ぶだろ

704: 名無しさん 2018/03/06(火) 16:09:06.72 ID:klhhQRSP0
>>629
臨時保育士の待遇上げれば解決だよな
小泉時代にはやむをえなかったのかもしれないけど
今は派遣やスポットの待遇底上げしてもいい時期なんじゃないだろうか

36: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:34:46.00 ID:mfYAgEa/0
これは酷いと思う

けどウチの職場で二人同時に妊娠して産休取った時には「同時にならないようにしとけよ」と思った。
周りは迷惑なのは事実

37: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:35:08.80 ID:apVkAuH90
奴隷の出産管理までしてるのか。
もう人権すらないんだな。

42: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:35:49.25 ID:ipgCC5Y+0
全方位ヒステリックな世の中って疲れない?

48: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:37:04.61 ID:/gqO1+C80
保育士さん給料低いわこんなら環境だわで本当に頭が下がる
ストレスもすごそうだよね
そんな中で子供に優しく接してくれるのがすごすぎる

51: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:37:33.90 ID:pEBTlzTZ0
嘘みたいな話やな

57: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:38:36.86 ID:vk1QPOcj0
出したいときも出せないこんな世の中じゃ

64: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:39:32.46 ID:JaqpBMVo0
保育士だけでなく暗黙の了解あるからね
小学校の教師は若い女性が担任になるのは嫌がれる
子供の母親たちから

65: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:39:35.63 ID:aOxfA/860
順番制www

76: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:41:22.94 ID:bS9nU/xz0
公務員と違うんだよ
居なくていい人材なんて余ってないの
仕事しなくてもいい職場なんかないの
公務員でない時点でこうなるの当然だろ
公務員なら延々と休んで給料もらえるけどね

77: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:41:25.93 ID:Aa8LPTF80
こんな気持ち悪い世界だから結婚から遠ざかるんだよ

796: 名無しさん 2018/03/06(火) 16:24:34.29 ID:8Eng3I6H0
>>77
本当気持ち悪いの一言。まだ表に出てない土人慣習があると思うともうね

86: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:42:36.44 ID:83itDP/60
でも現実
働いている女が全員同時に産休ととったらどうするの

101: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:44:36.87 ID:svdEVxjn0
>>86
経営者はそういう事も考えて人員を配置すべし
出来ないなら廃業しちまえ

89: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:42:53.03 ID:38/Q3Lwt0
全員いきなり育休とか言われても困っちゃうからな

106: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:45:10.97 ID:LW9bFBhR0
これで少子化対策とか言ってるんだから話になんねーよ
こういうのを潰していかないといつまで経っても少子化なんて解決しねーよ

138: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:50:25.31 ID:CCu3ykax0
女性経営者のほうがやることエグイからな
エステ美容業界なんかもかなりヤバイ

170: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:55:03.81 ID:d9n72LtU0
>>138
女が多い職場で上司も女で仕切る職場になると結局こうなるとおもう。

173: 名無しさん 2018/03/06(火) 14:55:22.81 ID:JA3Uklb40
空気を読むのは難しいね。暗黙の了解という奴
ミスったときには嫌がらせがはじまってるし

214: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:02:15.26 ID:CEjQpn8f0
そうホイホイ代理を用意できるわけでもないから
めんどくせえ問題だなあ…
代理用意したとしても戻ってきたあと代わりできてくれた人切るの?ってなるし

237: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:06:16.35 ID:qZ0eUkFC0
そんな職場辞めた方が吉

247: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:07:17.83 ID:TVYJSCRy0
結局、居られなくなってやめちゃうだろ
なんなん?

251: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:07:47.15 ID:XLEuvcoP0
そら少子化なるわな

257: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:08:56.80 ID:P+eDoz+y0
計画どおり妊娠できたら苦労しないわ

261: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:09:17.12 ID:JA3Uklb40
一度に複数が産休に入ると職場が崩壊する
そんな社会だからこういう暗黙ができる。パイセンよりスカート丈長くするみたいな

280: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:12:03.29 ID:19kdLBCR0
保育士やってた友達は出産後、二度と保育園には戻らなかったな。
自分の子供は自分でちゃんと育てて幼稚園に入れてた。
そのあとレジ打ちのパートをやってたけど
経験者からすれば、レジ打ち>>>>保育士なんだろう

294: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:13:44.24 ID:ejElPy5b0
これを信じる人のピュアさが怖い

333: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:17:37.74 ID:8rKCY6U80
>>294
沢山あるんだよ。こういうとこ。中小は大体こんな感じ

360: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:21:04.00 ID:N44BUB/+0
>>333
全部が全部かはしらんけど、保育園の先生は妊娠したからって辞めたくないんだよね
今の保育園って割と給料もいいし、自分の子供は最優先で受け入れてくれるからな
従兄弟は2人目が双子で3人になったから流石に専業主婦になったけど、子供がある程度手がかからなくなったら戻れるらしい

324: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:16:32.46 ID:usd0CbHx0
やっぱみんな一斉に妊娠すると困るんだな
別に病気ではないんだから特に困らないのかと思ってた

326: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:16:40.98 ID:HFeJjojN0
管理されるのはバカな話だけど、職場の状況見て計画的に妊娠を考えるのはアリだな
いずれにせよ自主的にお任せされる話

328: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:16:49.65 ID:JA3Uklb40
江戸時代の農家は赤子が女だと労働力にならないから間引きしてたし
社会が貧しくなるとおかしな風習が生まれやすい

338: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:18:33.47 ID:SVzfT0Z60
女の職場ではありがち。
明確な規定はないし謝罪もしないけど、同部署で3人重なると、3人目はかなり白い目で見られる。
空気読めよ…的な。

344: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:19:13.20 ID:58SgA9g00
保育園のこと批判してるけど
たしかにおまらの言ってることは正論なんだけど
現実が見えてない、そんなすぐ変わり雇います
何人産休になっても対応できますなんて普通はできない

520: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:39:56.35 ID:SLQbXnVI0
>>344
現実として会社の都合はそうだが現実としてストレートに人権侵害する約束はできないってのが大人の仕組みだw

375: 名無しさん 2018/03/06(火) 15:22:36.75 ID:k4VB9Ov/0
皮肉に決まってんだろと思ったら実在するのか…

『【妊娠輪番制】「妊娠の順番を破ってすみません」 勤務先の保育園に夫婦で謝罪した投書が「闇すぎる」と物議を醸す』へのコメント

  1. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2018/03/06(火) 21:30:44 ID:96ac7b7c8

    園長を責めてもしょうがない話
    賃金が低すぎる

  2. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2018/03/07(水) 08:46:23 ID:89c0b392b

    有期職員はむしろ正規より賃金高くするべき

  3. 名前:匿名 投稿日:2018/03/07(水) 12:53:26 ID:2e353879c

    現実として仕事が回らなくなる
    できれば妊娠はしないで欲しいし、女同士で言えばセクハラにもならん
    天下国家の人口問題より日々のやりくりが大事なんだよ

  4. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2018/03/07(水) 14:08:52 ID:9c330c1b8

    復帰すりゃいいと言われても
    数万の収入アップの為にパート主婦の何倍も働くわけないんだよな

    ましてや自分の子供が一番大事なのに飯も作らないで他人の子の世話をするなんて