ワイ「んーこの仕事難しいです!」上司A「自然とできるようになる!」

1: 名無しさん 2018/10/27(土)02:43:09 ID:Eg4
上司A「焦らなくても大丈夫」

で、仕事始めて半年以上経ったんだけども
他の上司Bから「上司Aが俺くんまた同じ間違いしてるよ。。大丈夫かなあの子」って言ってるらしい

要するに、陰口言われてるんや
ま、それはいいとして自然とできるようになるって嘘やん
焦らなあかんやろ、、、これ聞いたら

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1540575789/

2: 名無しさん 2018/10/27(土)02:46:21 ID:Cdd
どうして同じ間違いするの?
学習能力ないの?

9: 名無しさん 2018/10/27(土)02:54:41 ID:Eg4
>>2
他の仕事内容等を覚えるのに精一杯なこと
理解が追いついてないまま仕事を進めてること

どっちか

3: 名無しさん 2018/10/27(土)02:49:38 ID:SS5
>>1
何歳?

5: 名無しさん 2018/10/27(土)02:51:08 ID:Eg4
>>3
23

6: 名無しさん 2018/10/27(土)02:52:31 ID:SS5
これからはちゃんと出来そうなの?

10: 名無しさん 2018/10/27(土)02:56:12 ID:Eg4
>>6
焦ったらあかん命令でてるけど、これ破ってええの?

13: 名無しさん 2018/10/27(土)03:02:02 ID:Cdd
>>10
お前が焦ってるからその命令が出てるんだろうが
きめーな

18: 名無しさん 2018/10/27(土)03:08:55 ID:Eg4
>>13
え?きめーな?

すまん、きもいところがわからん

7: 名無しさん 2018/10/27(土)02:53:23 ID:Cdd
普通は自然とできるようになる
だが世の中にはアスペとかADなんたらとかいう障害者が自然とできない奴がいる
お前はそれか?

8: 名無しさん 2018/10/27(土)02:53:32 ID:oz1
特別で特殊な仕事以外はだいたい誰でも
やり方を教えてもらえればできるだろ。
できないのは「池沼」としか言いようがない。

12: 名無しさん 2018/10/27(土)02:58:37 ID:Ymk
それ陰口言うんか?心配してんだろ

15: 名無しさん 2018/10/27(土)03:06:32 ID:Eg4
>>12
そこはどうでもいい
陰口か心配かなんてどうでもいいわ

20: 名無しさん 2018/10/27(土)03:12:21 ID:1Nb
自然に出来るようになるは嘘で問題ない
でも焦らないで良い
陰口なら聞いてない事にしろ
直接言われてから対応すればいい
仕事のやり方を相談するとか

で、別スレ立ててるけどそれと絡めて病気の疑いが強いから
一度、病院にいくといい

23: 名無しさん 2018/10/27(土)03:18:33 ID:Eg4
>>20
まあ、嘘ではないとは思うがやる気ないのに出来るようになるのか?

受験や就活で、受験期に近ずいたり、就活シーズンになるから
焦りでみんな始めるんじゃないんか?

24: 名無しさん 2018/10/27(土)03:20:31 ID:Eg4
逆に、陰口聞いてたことにしたいんだが

聞いてなかったことにしたら
指摘されたところ直してはいけないってことだろ

わかってて間違えるの心苦しい。すまん感情を仕事に持ち込んではいけないことはわかってる

26: 名無しさん 2018/10/27(土)03:24:45 ID:nuv
>やる気ない

これが全てだよ

28: 名無しさん 2018/10/27(土)03:29:33 ID:Eg4
>>26
やる気はあるが、やる気出しちゃダメ、禁止令出てるからどうしようもない

他にも、仕事とプライベートは分けろって言われて
仕事以外は全部プライベートに使うようにしてるが
正直、仕事に使わないとプライベート全然楽しめない

これ何回も言われてるから洒落じゃないんだと思う

29: 名無しさん 2018/10/27(土)03:38:06 ID:nuv
焦るなって言うのはのんびりやれって言うのと話が違う。
焦るなは「焦るな」。
仕事とプライベートは分けろと言うのは、
仕事に私事を持ち込むなってことと、
今時は過労がーとか言われるから持ち帰って作業をするなってこと。
業務内でなすべきことをなせばいいのに、
いちいち命令がーとか、ほんと「大丈夫かなあの子」って思う。

30: 名無しさん 2018/10/27(土)03:53:21 ID:Eg4
>>29
プライベートに私情は持ち込まないってのはメカラウロコ
ただ、持ち帰って作業することこそがやる気に相当するんじゃないのか?
部活の自主練習と同じで

命令がーっていうのは、上司の指示は絶対だと思ってるから
俺みたいな能力のない人間は、従うしかないからな。そんなのわかってる

31: 名無しさん 2018/10/27(土)03:56:05 ID:Eg4
焦るなの意味は未だにわからん

テスト前日に間に合わないのに
焦らんでもう寝よって人と一夜漬けでも
がっつりやる人なら、焦ってでもやるべきじゃないのか?

焦りの意味がわからん

32: 名無しさん 2018/10/27(土)06:33:22 ID:PVm
焦ることと普通以上に頑張ったり急ぐことは別じゃね

34: 名無しさん 2018/10/27(土)10:28:49 ID:Eg4
>>32
頑張るって焦ると同じじゃないの?

頑張ろう!って決意したら焦るやん

35: 名無しさん 2018/10/27(土)10:30:31 ID:5rl
いい意味で開き直るのが大事やねー

一生懸命やって届かなかったらしゃーない

とにかくできることを精一杯やるかー
で焦りを消すんやで

37: 名無しさん 2018/10/27(土)10:35:13 ID:Eg4
>>35
出来ることを精一杯って意識の時点で
甘えが生じるよな

38: 名無しさん 2018/10/27(土)10:37:29 ID:5rl
>>37
焦りを感じてる人にはこういうようにしてる

それでその職場の求めに至らなかったら
素直にごめんなさいするしかないけど
それはしゃーない

40: 名無しさん 2018/10/27(土)10:44:02 ID:iux
普通以下だったのかもなあ

42: 名無しさん 2018/10/27(土)13:29:20 ID:Eg4
>>40
普通以下なのは前提だが?
底辺中の底辺
開き直ったら、職場で昼寝するレベルまで振り切っちゃうんなだけど

39: 名無しさん 2018/10/27(土)10:38:33 ID:5rl
焦って自分を追い詰めるて
それが悪い結果につながるようなら 開き直りがオススメ

『ワイ「んーこの仕事難しいです!」上司A「自然とできるようになる!」』へのコメント

  1. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2018/11/09(金) 07:39:11 ID:197b0ccbf

    焦りとやる気を同じと思ってる時点でお察し

  2. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2018/11/09(金) 10:16:17 ID:32752063d

    ダメな奴は何をやってもダメ
    ダメな奴に何を言っても無駄
    ダメな奴はいつも人のせい
    ダメな奴の頑張ったは自己評価

  3. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2018/11/09(金) 11:03:14 ID:1b130576d

    口答えは一人前だな。要するにダメなやつの典型。

  4. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2018/11/09(金) 21:33:34 ID:691662693

    なにこれ本当に人間かってレベルの知能だな

  5. 名前:どうぶつ@名無しさん 投稿日:2018/11/10(土) 10:34:28 ID:5451035f7

    焦るな=テンパるな だよ
    通常の人間はやる気出してもテンパらない

    まず自分の感性が普通の人間とは異なる(アスペ要素がある)事から自覚しろ
    その上司の指示は定型の人向けの指示で、自分には当てはまらない事を認識し、自分の性格上焦ってしまうのは仕方がないと開き直れ
    仕事に慣れてルーティンになれば焦らなくなる
    給料貰ってんだから過程がどうであれ仕事覚えてミスをしないのが第一優先ってのを肝に銘じなければならない

    これで理解出来ないなら病院行き案件
    障害認定貰うレベル
    発達障害者向けの指示出来る上司の元で働け